2022年陕西兴平市遴选考试公告，遴选考试程序分哪几个步骤？

2022年陕西兴平市遴选考试公告暂时还没有发布，不过按照往年遴选公告的发布日期，今年陕西兴平市遴选考试公告也是时候发布了。小编觉得，决定参加今年陕西兴平市遴选考试的小伙伴们，都是对自己的生活有着更高的追求的人，大家都是在不断向前冲，敢于走出舒适圈，去为自己努力的人们。那么，关于2022年陕西兴平市遴选考试公告，遴选考试程序分哪几个步骤?请看下文。

一、网上报名

1.报名时间：12月7日—12月11日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

2.报名地点：兴平市人力资源和社会保障局人才流动开发科(兴平市人民政府院内前办公楼1楼)。

二、考试

本次公开招聘考试采取直接面试的方式进行，具体面试时间和地点安排在兴平市人民政府门户网站另行通知。面试采取试讲的方式进行，满分100分。试讲题目由应聘人员现场抽取确定，现场备课、现场试讲。每名考生备课时间为60分钟，试讲时间12分钟。参加面试人员面试成绩低于60分的，不得进入体检。

三、体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在二级以上医院进行，体检费用由应聘者自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

四、考察

着重考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法、道德品质修养及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照面试成绩从高到低递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。

五、公示

根据面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，拟聘人员名单在兴平市人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

六、聘用

公示期结束后，由咸阳市人力资源和社会保障局为新招聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，兴平市人力资源和社会保障局为新招聘人员办理相关手续，用人单位与其签订聘用合同，并做好岗前培训。新招聘人员因个人原因或其他与聘用无关的事项产生纠纷，由本人负责。

以上便是关于陕西兴平市遴选考试公告内容的简单梳理介绍，同样也是遴选程序的一个介绍，关于这些内容，大家一定要作以简单了解。

（编辑：wangwenling）