2022年浙江金华金东区遴选考试公告，遴选程序如何进行？

全国各个城市的遴选考试现在基本上都提上日程了，遴选考试即将开始，但是受特殊的疫情影响。今年上半年的浙江金华金东区遴选考试公告还没有下发。但是考试公告不发布，我们应该需要了解的信息还是需要去主动了解的。接下来，小编将根据往年浙江金华金东区遴选考试公告的内容，进行对2022年浙江金华金东区遴选考试公告内容的预测。那么，2022年浙江金华金东区遴选考试公告有哪些内容构成?请看下文的内容。

一、报名方式

1. 现场报名：金华市机关事务管理局办公室(市政府主楼225室)。报名时请携带学历(学位)证书、相关专业资格证书、身份证原件及复印件，报名登记表，近期一寸免冠彩照2张。

2. 邮寄报名：将学历(学位)证书、相关专业资格证书等材料复印件，身份证复印件，报名登记表，近期一寸免冠彩照2张以邮政快递(EMS)的方式寄到金华市机关事务管理局办公室。邮寄地址：金华市双龙南街801号金华市机关事务管理局办公室。

二、资格初审

报名日期截止后，由市机关事务局对报考人员的资格条件进行初审。通过初审的人数不得低于公开选调人数的5倍，不到规定比例的，将相应核减选调名额。

综合能力考核

综合能力考核由面试、笔试和考察量化评分三部分组成。总成绩中面试成绩占45%，笔试成绩占45%，考察量化评分占10%(考察量化评分标准见附件)。面试、笔试主要考察履行职务所需的解决问题的能力以及决策应变、语言表达和沟通协调能力等。

考察体检

以面试、笔试的成绩总和从高分到低分按选调计划1﹕2确定考察对象。由市机关事务局组织对入围人员进行考察，满分100分。考察量化评分后，根据综合能力考核总成绩从高分到低分(若综合能力考核总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按1：1的比例进行体检。体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因体检不合格或者主动放弃选调资格的，按总成绩从高分到低分进行递补。

公示

综合各方面情况，择优确定选调人选，在金华市机关后勤事业发展中心、拟选调对象所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理选调手续。

以上便是关于浙江金华金东区遴选考试公告内容的预测，其中也包含遴选程序，对于遴选程序大家一定要有明确的认知。

（编辑：wangwenling）