2022年南京市市级机关公开遴选公务41人员公告

为贯彻落实全国组织部长会议、全国公务员工作推进会和省、市组织部长会议精神，进一步优化市级机关公务员队伍结构，拓宽和规范选人用人视野和渠道，加快建设人民满意的社会主义现代化典范城市，根据公务员法及《江苏省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，市委组织部决定开展2022年市级机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下。

一、遴选职位

公开遴选职位包括市级机关内设机构或派出机构、直属单位一级主任科员及其他相当层次职级以下的职位。

二、报名范围和条件

(一)报名范围

公开遴选面向南京市各区级及以下机关中，已进行公务员登记，且在编在岗的公务员;各区级及以下参照公务员法管理机关(单位)中，已进行参照管理登记，且在编在岗的工作人员。

中央和省级、市级机关设在我市各区的单位(包括垂直管理单位、派出单位)符合上述范围的人员，也可报名。

(二)报名人员应当具备下列资格条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。符合在本级机关工作的最低年限要求，其中，2015年以后新录用的选调生和乡镇(街道)公务员，在乡镇(街道)机关最低服务年限分别为3年和5年;新录用的区级机关公务员应当在区级及以下机关工作3年以上;没有规定的，须在本级机关工作2年以上;行政执法类及专业技术类公务员一般应当在相关职位工作满5年;通过选举产生的，须履行完成规定任期。

工作经历年限的计算时间截至2022年8月。

以上基层工作经历是指在区级及以下机关(参照管理单位)、行政村(城市社区)或者企业、事业单位(设区市及以上直属事业单位，省级及以上部门所属事业单位，中央企业总部机关及其省级管理机构、省属企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。

4.年度考核均为称职以上等次。

5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，年龄在35周岁以下(1986年8月及以后出生)。

6.具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。

7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

8.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

9.法律法规规定的其他条件。

(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，到乡镇机关以及定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的。

（编辑：wangwenling）