2022年重庆巫溪县遴选面试公告，遴选面试要求

毕竟遴选跟考公不一样，更注重的是工作经验，绝不是死记硬背。目前来看2022上半年重庆巫溪县遴选事业单位人员公告已经发布，让我们一起来看看，重庆巫溪县遴选面试是有的，关于遴选面试每年的侧重点也大概是一样的，侧重职位的匹配度，毕竟遴选跟考公不一样，更注重的是工作经验，绝不是死记硬背。以下是关于遴选面试要求，一起来看看吧!

接下来咱们一起来看看2022上半年重庆巫溪县遴选事业单位人员43人公告吧，考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均采用百分制计算，精确到小数点后两位。笔试、面试及考试总成绩在考试结束当日或次日分别在“重庆市巫溪县人民政府网”(www.cqwx.gov.cn)--人事招考栏公示。(1)面试人员确定：面试开考比例为1：2(即各遴选职位人数与进入面试环节的考生数量之比)。根据该遴选职位考生笔试成绩之和从高到低依次确定进入面试的人员，若最后一名进入面试人选成绩出现并列，则共同进入面试。因自愿放弃面试资格出现的缺额，经巫溪县人力社保局核准，可在报考该遴选职位人员中按笔试总成绩从高分到低分递补。(2)面试方式：面试采用结构化面试方式，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力及工作态度等。面试分值为100分。面试时间10分钟。面试成绩合格分数线为60分，低于60分不能进入下一遴选环节。进入面试环节人选、面试时间及地点在重庆市巫溪县人民政府网(www.cqwx.gov.cn)--人事招考栏、笔试成绩公示时同时公布。未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次遴选后续环节。

各位考生一方面要学好面试理论。把各个题型的答题思路先搞清楚，熟记于心，甚至倒背如流，在拿到题目时就会下意识按照答题思路迅速表达。

（编辑：wangwenling）