2022年浙江舟山市遴选录用公示，试用期有几个月呢？

大家如果在今年浙江舟山市遴选考试中走到这个环节，说明大家已经成功了，不过公示期还是需要大家谨言慎行的，毕竟还要接受群众的监督和举报，大家以后工作的职位都是要服务于人民，所以人民群众的意见十分重要。公示之后的试用期，也需要大家能够认真对待。那么，关于2022年浙江舟山市遴选录用公示，试用期有哪几个月呢?让我们一起来看一看吧。

一、考察

考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位人员的考察按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)执行。对报考乡镇机关公务员的优秀村干部考察按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，必要时可采用民主测评、考察预告、经济责任审计等办法。考察期一般不超过60天，自考察对象名单公示之日起计算。考察结论分为“合格”或“不宜录用为公务员”。入围考察名单公示后至办理录用报到手续前，相关人员放弃资格的，记入浙江省公务员考试诚信档案库。

二、公示、录用

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统公示5个工作日。县以下机关面向优秀村干部招考的职位，由县级公务员主管部门负责在拟录用人员所在县、乡镇、村公示5个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响录用的，由招录机关办理录用报批手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

以上便是关于浙江舟山市遴选最后一个环节的全部内容介绍，大家了解了吗?在这三个月的岗位考察期中，大家一定要认真工作，和同事好好相处。

（编辑：wangwenling）