2022年浙江舟山市遴选考试公告，遴选考试程序步骤有什么？

2022年浙江舟山市遴选考试公告还没有发布，尤其在今年较为特殊的新冠疫情影响下，遴选考试公告的发布可能又会更为推迟。大家这段时间估计都在对笔试的理论复习中，是不是都复习的有些疲惫了?小编问大家一个问题：关于考试公告有哪些内容，大家了解吗?考试公告里面包含着遴选程序的介绍。那么，关于2022年浙江舟山市遴选考试公告，遴选考试程序步骤是什么?请看下文。

一、报名时间和方法

1.报名时间：2020年12月11日9时—12月17日17时。

2.资格初审时间：2020年12月11日9时—12月19日17时。

3.报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按职位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

二、笔试

公共科目笔试时间为2021年1月17日。每个科目满分均为100分。

三、面试

面试由市级公务员主管部门统一组织实施，入围面试人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。

四、体检

体检工作由市级公务员主管部门组织、招录机关实施，也可以由县级公务员主管部门会同招录机关实施。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等文件规定执行。五、办理聘用手续

五、考察

考察按原国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行;对报考各级公安、司法行政系统人民警察职位人员的考察按《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字〔2020〕11号)执行。

六、公示、录用

招录机关根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟录用人员名单并在浙江省公务员考试录用系统公示5个工作日。

以上便是浙江舟山市遴选考试公告的基本内容，公开遴选工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、公示和资格复审、任职的程序。

（编辑：wangwenling）