2022年四川攀枝花市遴选公告预测，遴选程序如何进行 ？

2022年四川攀枝花市遴选考试公告目前还没有公布，不过就目前四川疫情防控的措施来看，今年的遴选考试时间恐怕又要推迟了，肯定很多小伙伴内心十分焦急，准备好了，但是考试公告迟迟不下发。但小编觉得，这是一个很好的机会，大家可以在这段时间内将复习过程中出现的问题再认真温习一遍。那么，关于2022年四川攀枝花市遴选考试公告，遴选程序是如何进行的?请看下文。

一、报名及资格审查

1.报名时间。2021年9月1日至9月13日上午8:00，逾期不再补报(以邮件显示送达时间为准)。

2.报名方式。本次公开选调报名采用网络报名方式进行，符合条件的报考者可下载《2021年攀枝花市公开选调公务员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，并如实、准确填写。

二、笔试

笔试由省委组织部统一组织，主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试时间为2021年9月25日，具体时间、地点见准考证。笔试成绩及职位排名由中共攀枝花市委组织部在攀西人才网上公布。

三、面试

面试由中共攀枝花市委组织部统一组织实施，面试采取结构化面试、无领导小组讨论、专家测评、综合评价等方式进行，主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一程序。

四、体检公告

体检由各选调单位组织实施，在省委组织部确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。公告发布后至本次选调体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

五、考察

面试结束后，由中共攀枝花市委组织部根据综合成绩从高分到低分的顺序差额确定考察对象(若考试综合成绩相同，则根据笔试成绩高低确定)。考察对象人数与选调名额之比一般为2：1。

六、顶岗试用

各选调单位集体研究确定顶岗试用人选。顶岗试用应于差额考察和体检后的1月内启动，时长3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可由各选调单位决定是否递补。

七、讨论决定

各选调单位按照干部管理权限，结合考察、体检、试用等情况集体讨论决定拟任职人员。选调职位的面试人选达到规定比例的，该职位原则上不得空缺(面试成绩不合格的情形除外)。

八、公示和任职

以上便是关于四川攀枝花市遴选考试公告的全部内容，遴选工作按照发布通告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、确定人选、公示和办理调动手续的程序。

（编辑：wangwenling）