2022年浙江龙泉市遴选考试公告，遴选程序进行要经历哪些环节？

参加2022年浙江龙泉市遴选考试的小伙伴们，大家肯定已经为了理论考试复习了很长时间了，大家在之前复习的时候，有去寻找过往年的考试公告吗?大家对于浙江龙泉市遴选考试公告有哪些部分构成了解吗?遴选考试的所有内容基本上都会在公告中有一个完整的呈现。所以关于2022年浙江龙泉市遴选考试公告有哪些内容呢?遴选程序进行要经历哪些环节呢?请看下文。

一、报名方式

1.报名地点：龙泉市行政中心823会议室

2.报名时间：2021年9月22日，上午8:30—12:00，下午14:30—17:00。

3.报名办法：采取现场报名，报考人员填写《2021年龙泉市公开选调(聘)报名表》(附件3)，经所在单位及主管部门初审并签署同意意见加盖公章后，持报名表、本人毕业证及学位证、身份证、户口簿等相关证件材料的原件、复印件和《公务员录用审批表》或《事业单位新增人员审核表》复印件(或干部介绍信)、近期1寸正面免冠彩色证件照2张到报名地点报名，每人限报一个职位。

二、笔试

1.笔试采用闭卷方式，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。总分100分，由组织人事部门在笔试后统一划定合格分数线，低于合格分的不得进入面试。

2.笔试时间：2021年9月25日，上午9:00—11:30。

三、面试

根据笔试成绩，从高分到低分按选调(聘)计划1:3的比例(如出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)在笔试合格人员中确定面试对象。面试采用结构化面试，总分100分，合格分为60分。具体时间地点另行通知。

四、体检

体检和考察。根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，从高分到低分在总成绩合格人员中按1:2的比例确定体检和考察对象(如出现不足规定比例的，按实际人数确定体检和考察对象)。体检考察不合格，取消选调(聘)资格。体检和考察工作由选调(聘)单位组织实施。

五、政审

应聘人员在规定时间内提交政审个人材料(所在地公安派出所出具的有无犯罪记录证明)至浙江腾森人力资源服务有限责任公司。经过体检、尿检、政审合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

六、研究决定与公示

选调(聘)单位党委(党组)根据被选调(聘)对象考试和考察等情况，结合职位匹配性，提出拟选调(聘)对象名单，并商组织人事部门研究确定。拟选调(聘)对象在龙泉政府网网站公示，公示期为7天。公示期满，没有反映或反映问题不影响转任(交流)的，按管理权限办理转任(交流)手续，职级由选调单位结合选调计划设置和职数情况重新确定，岗位等级由选聘单位结合选聘计划和岗位实际空缺情况重新聘用。

以上便是关于浙江龙泉市遴选考试公告的内容简介，大家通过阅读以上内容，应该对遴选考试公告内容一般包括哪些方面有一个了解了吧。

（编辑：wangwenling）