2022年山东济宁市遴选考试公告，遴选程序包括哪些环节？

2022年山东济宁市遴选考试公告至今还没有发布，今年又是较为特殊的一年，正在准备遴选考试的小伙伴是不是都在焦急的等待着。你们有了解过往年的遴选考试公告吗?对遴选程序有哪些步骤清晰吗?可以肯定的是，遴选考试公告很多内容是基本不会变得，遴选程序还是那些程序，所以还没有来得及看往年公告的小伙伴，接下来小编将根据往年公告内容，为你介绍遴选程序包括的内容和环节。

一、报名与资格初审

报名人员登录“灯塔-济宁党建”网站“遴选选调公务员专题”内的报名平台，进行注册后，上传本人近期正面免冠彩色证件照(底色为浅蓝色，JPG格式，像素120*160，大小20K以下)，并且与面试前资格复审时提供的照片为同一底板。每位报名人员限报1个符合条件的遴选职位，报名人员在资格初审前多次登录提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。公开遴选职位中的选调生职位仅面向符合条件的选调生报考。符合其他遴选职位报名资格条件的选调生，也可报考其他职位。报名人员应按要求真实、准确、完整填写报名信息，凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

二、笔试

科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分为100分。

三、面试

面试由市公务员主管部门统筹组织实施，主要测查应试者履行职位职责所要求的能力素质。满分为100分。

四、体检、拟考察人选的确定

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例合成综合成绩，折合总分为100分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。考察对象与计划遴选人数的比例一般不高于2︰1。

五、考察

考察工作由遴选机关负责。遴选机关派出2人以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。

六、公示

遴选机关根据报名人员综合成绩、考察情况和体检结果，集体讨论确定拟任职人员，分别在“灯塔-济宁党建”网站和拟任职人员所在单位进行公示。公示期为5个工作日。

七、聘用

以上是关于山东济宁市遴选考试公告的内容预测，也是遴选程序的一个介绍，大家对于这些步骤需要了熟于心，在每一环节都需要认真准备。

（编辑：wangwenling）