2022年山东东营市遴选录用公示，试用期考察要求

今年准备参加山东东营市考试的同学们，录用公告和试用期考察是你们即将踏上的选拔之路的终点，因为在这里，你们过关斩将的笔试和面试环节已经顺利通过。经过层层筛选，你已经是非常出色的选秀选手了。但最后这几步你还得认真对待，因为录用公示期间你要接受群众监督，试用期考核你要认真对待工作。那还有什么特殊要求吗?下面小编就为你接受。

一、考察

各用人单位成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察侧重思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩及档案审核等方面的情况，同时对考察对象进行资格复审。认真执行省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)，对考察对象的人事档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。经考察合格的，确定为拟聘用人选;考察不合格的，取消聘用资格。因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的选聘计划空缺，可从进入同一岗位考核评价范围的人员中依次等额递补。首轮考核评价结束后，区优秀人才引进主管部门可根据岗位空缺情况，对进入考核评价范围的人员进行调剂选聘。

二、公示聘用

对拟聘用人员在东营区人民政府网站进行7个工作日公示。公示期满符合条件的，由用人单位与其签订合同，按照规定办理相关手续。

上述就是山东东营市遴选考察环节及公示环节的相关注意事项，大家应该都看过了，考察的重点在哪里，主要是政治立场等等。在公告期内，大家务必谨慎行事。

（编辑：wangwenling）