2022年山东东营市遴选成绩查询，成绩计算方式介绍

到了2022年，山东东营市单位招聘考试，成绩是一个起决定作用的环节，无论是笔试还是面试，都需要小伙伴们提前做好充分的准备。由于每个人都明白一个道理，简历上可以写些什么已经成定局，那么，自己如何在选秀考试中脱颖而出，增加自己的胜算，那就只有这两个环节了。那2022年山东东营市遴选考试成绩查询及成绩计算方法是什么?下小编对前年的参考作一个简单的介绍。

一、考核评价

1.博士研究生采取直接考察的方式，根据所学专业择优聘用。

2.硕士研究生采取考核评价方式。对报名人数与选聘计划人数之比大于10:1的岗位，采取面谈或结构化面试方式进行初选，按考核评价人数与选聘计划人数10:1的比例确定参加考核评价人选，人选名单在东营区人民政府网站公布，初选成绩不计入考核评价成绩。对报名人数与选聘计划人数之比小于等于10:1的岗位，按实有人数确定参加考核评价人选。考核评价采取结构化面试、技能测评、业绩评价等方式进行。考核评价成绩满分100分，合格分数线为70分。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3.初选及考核评价时间另行通知。

二、面试技巧：活动策划类题目如何获得高分

思考清楚活动目的。在计划组织题目备考过程中，培训机构或者网上备考的指南会指导考生先阐述目的意义，其实这一步部分考生并不理解，只是机械化地在阐述，不清楚活动的目的意义真正是什么。在这需要强调的是，目的其实就是活动想要达到的真正效果，搞清目的才便于接下来去思考工作重点。比如，宣传的本质就是告诉听众信息，让听众吸收并践行;调研的本质就是摸清事情真相，为后续发展提供指导;培训的本质就是教会受众相应的技能，保障工作效果。因此针对不同活动，一定要明确活动目的，想清楚工作意图。

上面就是山东东营市遴选考试成绩的构成和查询方式的介绍，大家心里有没有基本的了解?复习准备考核评价环节时，不要忘记不同学位有不同的考核方式。

（编辑：wangwenling）