2022年贵州遵义市遴选考察，贵州遵义市遴选公务员

苦逼的基层小职员，基层的苦，基层的才懂，白加黑五加二，那是常有的事，当然加班也别指望加班工资，于是选择遴选。遴选之路，既孤独又热闹，贵州遵义市遴选公务员考察什么?就目前的情况来看，我们可以看到2022上半年贵州遵义市直事业单位面向基层择优选调54人公告已经发布了，一起来看看吧，大家来瞅瞅吧!

从目前来看，2022上半年贵州遵义市直事业单位面向基层择优选调公告已经发布了，考察工作由各选调单位负责组织实施，须在考试结束后15个工作日内完成。考察人选在面试成绩达到75分以上的人员中，根据面试成绩从高到低按考察人数与选调计划数比例2:1确定(同一岗位考生面试成绩名次末位并列的同时确定为考察对象)。笔试、面试成绩均不带入下一环节，仅作为进入下一环节依据，不作为确定拟选调人选依据。考察由选调单位主管部门统一组织。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行，考察突出政治标准，全面了解考察对象的德、能、勤、绩、廉，与公开选调岗位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，同时强化对意识形态等方面内容的考察。考察工作应当成立由2人以上组成考察组，采取广泛听取意见、查阅干部档案等方式进行，进一步核实身份及报考资格，做到全面、客观、公正，并据实作出明确考察结论。选调单位综合考察对象考察情况，按照人岗相适的原则和岗位需求，由选调单位主管部门党组(党委)集体研究择优确定拟选调人员。

上述是关于2022年贵州遵义市遴选考察信息，最后希望大家彼此并肩，有更好的未来。

（编辑：wangwenling）