2022年安徽淮南市遴选考察，安徽淮南市遴选考察注意事项

面对遴选学习，你的选择只有坚持或放弃。坚持也许暂时不会成功，但放弃就永远不会有机会。其实就目前而言，2022安徽淮南市寿县县直机关事业单位选调公告已经发布啦，安徽淮南市遴选考察注意事项有哪几点?人的一辈子总要有些追求、有些执着、有个梦想，一起来看看吧!

接下来咱们一起来看看2022安徽淮南市寿县县直机关事业单位选调公告情况吧，体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。考察工作在县委组织部、县人社局的指导下，由选调单位派出2名以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风情况考察，强化廉政情况考察，对政治上不合格的“一票否决”，并对资格条件进行复查。考察对象所在单位应当积极支持、配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。体检、考察对象缺额的，分别按考试总成绩依次等额递补一次。

体检、考察合格的选调人选，在寿县人民政府网(http://www.shouxian.gov.cn)和寿县先锋网(http://www.sxxfw.gov.cn)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题经核实不影响选调的，确定为拟选调人员，办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。公示结束后，出现职位空缺的，不再递补。拟选调人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满，经选调单位考核合格并同意选调的，按程序办理调动手续，原则上三年内不得转岗(除符合有关规定参加市级以上公开遴选或提拔重用外);经选调单位考核不合格或不同意选调的，回原单位工作。选调人员为公务员(参公人员)的，选调后任职定级依据其在原单位所任职级确定，其中选调单位相应职级职数没有空缺的，将不再保留其原职级，工资待遇按重新确认的职级执行。选调人员为事业单位工作人员的，选调后按事业单位岗位设置管理政策规定执行。

以上是关于遴选的相关问题，知道了遴选的含义之后，或许对大多数人是有帮助的，让大家知道，原来通过遴选可以让自己目前的工作变得更好。

（编辑：wangwenling）