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2022年湖南郴州市选调考试报名条件,选调需要什么报考资格?

2022-05-26 10:18:00 华图遴选考试网 http://gxg.huatu.com/ 作者:wangwenling 来源:未知

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湖南郴州市选调考试对考友提出的条件限制往往会十分严格,其对应的考试要求也很高。正是由于湖南郴州市选调考试要求更高,所以决心报考此次选调考试的小伙伴才更需要对自己的综合能力作出进一步的提升,要知道选调考试的每一个细节都是招考单位对小伙伴们基本能力的一种测评,而在这之中准确把握报名条件信息这项要求也是需要小伙伴们重视的。相信朋友们目前已经注意到,2022年的湖南郴州市选调公告截至到目前还没有发布,所以对于2022年湖南郴州市选调考试报名条件的相关信息,笔者会结合往的报考条件来为小伙伴们带来基本方向。

关于本次选调的范围和资格条件,小伙伴们可以参考以下信息:

1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

2.年龄一般不超过35周岁(1984年12月1日以后出生,其他情况依此类推,方面公开选调职位对年龄有其他特别要求的,以《职位表》为准)。

3.具有大学本科以上文化程度,报考人员的毕业证、学位证必须在往年11月30日前取得。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位),以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位),以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省往年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入招考职位专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省往年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)的,由选调机关结合职位要求认定。

4.具有连续2年以上公务员(参公)工作经历(含试用期),从公务员录用、转任、调任审批的时间起计算。

5.在现单位工作1年以上,新提拔的应在现职岗位任职满1年。

因本轮机构改革人员转隶导致异动的人员,其在机构改革前所在单位和机构改革后所在单位的工作时间可合并计算为在拟调出单位的工作时间。在现单位工作时间从公务员录用、转任、调任审批的时间起计算,新提拔的在现岗位任职时间从任免审批的时间起计算。

6.公务员年度考核均为称职以上等次(含试用期内年度考核不确定等次)。

7.法律、法规及有关政策规定的其他条件。

方面公开选调职位对报考条件有其他特别要求的,以《职位表》(附件1)为准。

不得报考的情形

1.尚在新录用公务员试用期的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限的,在曾经工作的单位(岗位)和现工作的单位(岗位)未满规定的最低服务年限的,对转任有其他限制性规定的;

4.存在违规破格提拔、突击提拔等违反干部选拔任用政策规定的情形尚未作出处理的,违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;

5.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

6.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

本公告所要求的工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截至往年11月30日,按足年足月足日计算。报考人员不得报考选调后即构成应回避关系的招考职位。

选调考试的资格条件是非常严格的,所以提前进行细节要求的把控还是十分有必要的。关于2022年湖南郴州市选调考试报名条件的信息小伙伴们可以参照往年的相关要求进行参考,希望对小伙伴们有所帮助!

(编辑:wangwenling)

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