2022贵州黔东南州岑巩县县直（㵲水街道）事业单位遴选工作人员46人公告

为进一步优化县直事业单位干部队伍结构，树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，根据《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室印发<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、《岑巩县行政、事业单位公开遴选工作人员办法(暂行)》文件，经县人事调配工作领导小组研究，决定开展岑巩县2022年县直(?水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作，特制定本实施方案。

一、工作原则

公开遴选坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，切实把政治素质好、工作业绩突出、群众公认的工作人员遴选上来。

二、组织领导

公开遴选工作由岑巩县人力资源和社会保障局、岑巩县卫生健康局牵头负责组织实施。

三、公开遴选计划和岗位

详见《岑巩县2022年县直(㵲水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)

四、公开遴选对象和条件

(一)公开遴选对象

截止到报名时，仍在编在职的岑巩县各乡镇行政事业单位工作人员(不含自行聘用人员)。在编在职教师只限报考岑巩县基础教育站22052002和岑巩县教育招生考试服务中心22052003岗位，在编在职医护人员只限报考岑巩县妇幼保健院22052501和岑巩县中医医院22052502、22052503、22052504岗位，其他岗位，教师、医护人员均不能参加遴选。

通过公开遴选调入遴选报考单位后，须按新工作岗位及职务执行工资福利等相关待遇。如原具有公务员身份人员，在新的工作单位不再保留公务员身份。聘用岗位按照《岑巩县2022年县直(?水街道)事业单位面向乡镇公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)要求的遴选条件最高岗位等级及以下执行聘用手续。

(二)遴选条件

报考人员须同时具备以下资格条件：

1.具有良好的政治素质、业务素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.在乡镇工作满录(聘)用文件规定的最低服务年限且近3年年度考核均为称职(合格)及以上(试用期年度考核不确定等次的除外)。

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

4.除特殊岗位因工作性质对年龄有其他规定之外，年龄原则上在40周岁及以下(1981年5月31日及以后出生);具有副高级专业技术职务任职资格人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1976年5月31日及以后出生)。

5.符合公开遴选岗位要求的学历学位、专业、业务水平及其它资格条件。

6.法律、法规规定的其他条件

(三)具有以下情形之一的，不得参加遴选

1.受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满的。

2.涉嫌违法违纪正在接受有关部门机关审查尚未作出结论的。

3.按照国家和省、州有关规定，录(聘)用到定向单位工作未满最低服务年限的。

4.中小学(幼儿园)校长(园长)有任期规定未满的。

5.法律法规规定的回避情形及其它情形。

（编辑：wangwenling）