2022年浙江江山市遴选录用公示，正式录用前有什么要求？

众所周知，遴选考试是一门十分严格的考试，其要求也是比寻常其他考试更高，如果通过遴选考试可以为自己的公务员之路带来更大的晋升空间，自己的人生价值也可以有更大的体检，自己的人生目标可以更好的实现。遴选考试过程中有很多环节，每一环节都是需要我们去认真揣摩的，笔试和面试是关键的一步，但是录用环节出现问题也会以失败告终。接下来我将根据往年的录用公式对相关信息进行说明。

一、考察

1.考试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定总成绩，折合总分为100分(保留2位小数，尾数四舍五入)。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据总成绩从高分到低分按选调计划1：2的比例，确定差额考察人选，不足比例的按实际人数确定。

2.考察由选调单位主管部门负责实施，选调单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的匹配度进行全面考察，把政治素质考察放在首位，对政治上不合格的取消选调资格。

3.放弃考察或考察不合格的，可从面试合格人员中依次递补。

二、办理相关手续

1.考察结束后，考察合格人员为拟选调人员，并在江山市政府网公示7个工作日。公示期满后，对拟选调人员没有异议或反映有问题经查实不影响选调使用的，按规定办理相关手续。

2.因公示期间有异议并查实被取消选调资格或拟选调人员放弃选调资格，由组织人事部门会同选调单位主管部门研究确定是否依次递补。

3.拟选调人员上报审批之后，因拟选调人员主动放弃选调资格或被取消选调资格的，不再递补。

4.考生自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出，之后无故放弃资格的，记入诚信档案。

以上是关于参加浙江江山市遴选公示的相关流程，首先要通过考察、确定拟遴选人员、进行上级报备、公示、办理手续等环节，对于这些信息的发布，大家一定要及时关注相关网站的信息。

（编辑：wangwenling）