2022年山东滨州市遴选录用公示，试用期考察有哪些注意事项？

成功的秘诀，是在养成迅速去做的习惯，要趁着潮水涨得最高的一刹那，不但没有阻力，而且能帮助你迅速地成功。2022年山东滨州市遴选录用公式及试用期考核是怎么样进行的呢?这也是参与直遴选考的最后一个环节，等结果的这段时间大家一定都是非常紧张的，成功与否就看这个名单中是否有你，那么关于在什么地方查询直遴选录用名单，以及试用期考察有哪些注意事项。请不要担心，接下来小编会为你一一介绍。

一、考察

采取差额考察方式进行。根据考试总成绩，由高分到低分按选聘计划1:1.5确定考察对象。考察对象确定后，在市委组织部、市人力资源和社会保障局指导下，用人单位主管部门负责进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、作风纪律、岗位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况。同时，查阅干部人事档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

二、公示和聘用

1.根据考察、体检结果和岗位要求，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。因被取消聘用资格或放弃聘用资格等原因造成的空缺，不再递补。

2.聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，办理调动手续;考核不合格的，回原单位工作。一经聘用，3年内非经干部主管单位推荐，不得报考或调入其他单位。

以上是关于往年山东滨州市遴选录用公示、试用期考察、手续办理的相关问题，直遴选考的最后一个必要环节，经过这个环节，你就成功了。

（编辑：wangwenling）