2022年山东菏泽市遴选录用公示，正式录用前还需要准备什么？

在山东菏泽市遴选程序中，大家如果通过了笔试、面试，体检合格，最后一个环节便是录用公示和办理相关手续了。接下来不需要注意太多事项，大家只需要静等公告的发布，在为期几个月的试用期，大家一定要有端正的态度，认真工作，尽早熟悉相关的工作环境，做自己该做的事情。那么，关于2022年山东菏泽市遴选录用公示，正式录用前还需要准备什么?请看下文。

一、考察

面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%合成考试综合成绩，折合总分为100分。笔试、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。考察对象与遴选计划的比例一般不高于2：1。如同一职位出现考生考试综合成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定考察对象。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察对象。其中，面试人选形不成竞争的职位，面试人员的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。

二、公示

遴选机关按照干部管理权限，根据考察体检情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论、择优决定拟任职人员，并分别在“灯塔—菏泽党建” 网络平台“公务员专栏”和拟任职人员原单位进行公示。公示期为5个工作日。

三、办理手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，按照有关规定办理试用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在机关组织(人事)部门。试用期为3个月。试用期内，拟任职人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变。试用期满后，公开遴选机关对拟任职人员进行考核。适合岗位要求的，参考其原任职务及职级，办理调动、任职手续(新任职级不高于遴选职位的职级层次);不适合岗位要求的，回原单位工作。

以上便是关于山东菏泽市遴选考察、录用公示等环节的内容，大家在遴选期间，请报考人员主动关注网站发布的有关信息，保证报考时提供的通讯方式畅通。

（编辑：wangwenling）