2022贵州铜仁市松桃苗族自治县人民政府办公室遴选8人公告

为进一步优化干部队伍结构，加大干部交流力度，增强机关活力，提升县政府办公室“三服务”能力和水平，适应新时代的新形势新要求。因工作需要，根据《公务员公开遴选办法》(2021年8月25日中共中央组织部修订版)、《贵州省公开遴选公务员实施细则(试行)》、《铜仁市市直机关事业单位公开遴选工作人员实施细则(试行)》(铜组通〔2020〕61号)、《关于进一步加强和规范县直机关事业单位工作人员调配工作的通知》(松组通〔2021〕60号)等相关文件精神，经研究，现面向全县机关、事业单位遴选工作人员到县人民政府办公室工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本方案。

一、组织领导

本次遴选工作在中共松桃苗族自治县人民政府机关党组的领导下，由松桃苗族自治县人民政府办公室公开遴选工作领导小组具体组织实施。

二、遴选原则和程序

遴选工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并按照制定遴选计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示、办理相关手续的程序进行。

三、公开遴选职位及数量

公开遴选的职位共8个，遴选职位详见《松桃苗族自治县人民政府办公室2022年公开遴选工作人员职位表》(附件2)。

四、遴选范围及资格条件

(一)遴选人员范围

全县党政机关、事业单位在编在岗的工作人员(工勤人员除外)。

(二)遴选人员资格条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，吃苦耐劳，有良好的职业素养，具有较强的文字写作能力、统筹协调能力和语言表达能力。

2.具备《公务员法》《事业单位人事管理条例》规定的基本条件。

3.具有普通高等学校大学及以上学历。

4.报考人员应符合在本级机关工作的最低年限要求;没有规定的，须在本级机关工作2年以上;新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)最低服务年限为5年、2018年以来录用的选调生需到村工作满2年、新聘用乡镇(街道)事业单位工作人员需在聘用单位服务满3年(含试用期，录聘前在乡镇<街道>、村工作经历可合并计算，计算截止日期为公告发布之日)。

5.年龄32周岁以下(1990年5月16日及以后出生)，研究生学历或者获省级以上表彰或在省级以上刊物发表文章的可适当放宽至35周岁。

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.近三年年度考核为称职(合格)以上等次(试用期可为不定等次)。

8.公务员主管部门规定的其他条件。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

（编辑：wangwenling）