2022年重庆云阳县遴选考察，高效备考重庆云阳县遴选考试

重庆云阳县遴选是很多小伙伴心向往之的考试，毕竟通过遴选考试大家可实现自我目标，是好的考试。目前我们以2022上半年重庆云阳县遴选公务员公告为例子，以考试成绩作为晋升依据的制度，参加公遴选考试是你最好的选择!怎么高效备考重庆云阳县遴选考试?你准备的怎么样了呢?一起来看看吧!

接下来我们一起来看看2022上半年重庆云阳县遴选公务员公告吧，考察人选从面试合格人选中按同一职位报考者综合成绩从高分到低分的顺序，按照差额比例确定考察人选。考察实行差额考察，考察对象与计划人数的比例一般为2∶1，对于数量在2人及以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5∶1。不能形成有效竞争的，取消职位。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》《重庆市公务员录用考察办法》等规定执行。考察标准有其他要求的，按照《职位表》公布的考察要求组织开展。考试综合成绩不带入考察环节。考察由云阳县委组织部统一组织，选派2名及以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。根据需要也可以进行专项调查、延伸考察等。考察组还将查阅干部(人事)档案，核实公务员或参照公务员法管理人员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

以上是关于遴选考察的相关问题，遴选考察注意事项务必认真阅读，要学会借前车之鉴，汲取教训，少走弯路。

（编辑：wangwenling）