2022年浙江富阳市遴选考试公告，遴选考试程序步骤是什么？

2022年浙江富阳市遴选考试公告暂时还没有发布，今年的浙江富阳市遴选考试相比于往年都要来的迟一些，不过马上遴选就要开始了大家一定都已经复习的很长时间了吧，相信在前期大家都投入了充分的精力进行复习，那么做好准备了吗?接下来小编将根据往年的相关介绍做一个简单介绍。那么，关于2022年浙江富阳市遴选考试公告，遴选考试程序步骤是什么?请看下文。

报名

1.时间：2021年5月6日上午9时—5月11日下午16时。

2.报考者登录宁波市考试网上报名系统，选择进入“2021年杭州市富阳区部分事业单位公开招聘工作人员公告”，考生务必诚信报考，注册个人信息后，选择岗位进行报名，每人限报一个岗位。根据岗位要求，仔细阅读有关内容，如实、准确、完整地填写相关资料信息。报考人员报名后获取报名序号，同时须上传本人的电子照片(近期拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于120×180像素，不小于80×110像素)。

二、资格审核

1.时间：2021年5月12日上午9时—5月17日下午16时。

2.招聘单位对报考人员是否符合岗位条件进行资格初审，对初审未通过的人员，将在网上反馈并说明理由。此阶段报名系统不对报考人员开放。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在规定时间内改报并接受资格初审。

三、笔试

笔试科目为《综合基础知识及应用》(由客观题和主观题组成)，满分为100分。

四、面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分不能列入体检、考察对象。面试具体时间、地点以面试通知书为准。

五、体检

面试结束后在面试成绩合格考生中，按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩(若总成绩相同，以笔试成绩高的排名在前)，从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检对象参加体检。

六、考察

体检合格人员按招聘岗位计划1：1比例进入考察，考察内容、标准参照公务员考察标准进行。考察结果不宜招聘的或放弃考察的。

七、公示

经考察合格后确定拟聘用人选，拟聘人员名单在杭州市富阳区政府官网公示7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

八、聘用

以上便是关于浙江富阳市遴选考试公告和遴选程序步骤的介绍，虽然是2022年的相关信息，但是公告大致框架是不会有太多的变化的。

（编辑：wangwenling）