2022年浙江张家港市遴选录用公示，试用期考核有哪些注意事项？

参加完2022年浙江张家港市遴选面试环节之后，还有一个考察时期，在这个时间段内，主要是对我们的思想品质做一个调查，基本上需要注意的事项不是很多。经历完以上这些环节之后，就到了遴选考试的最后一个环节，录用公示及试用期考察，在这两个环节，大家需要做的就是谨慎发言，做好入职的准备。那么，关于2022年浙江张家港市遴选录用公示，试用期考察有什么注意事项?一起来看一看吧。

一、考察

1.对体检合格人员的考察(政审)系组织行为，由招聘单位主管部门主动联系应聘人员;考察(政审)标准参照苏州市公务员招录考察相关要求进行;考察(政审)不合格人员，招聘单位主管部门应将不合格理由书面通知应聘人员。

2.考察(政审)期间，发现应聘人员不符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位要求的其他资格条件的，按规定程序取消其录用资格。

二、公示和录用

1.从考试成绩、体检、考察(政审)都合格的人员中确定拟录用人员，在张家港市人民政府网站、张家港人才网进行公示，接受社会和应聘人员监督，时间为7个工作日。如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索及有效联系方式。

2.公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，发放《录用通知书》，办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

3.应聘人员须在《录用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，因个人原因逾期未报到的，取消其录用资格。聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者解除聘用合同。

以上是关于2022年浙江张家港市遴选录用公示及试用期考核，也是遴选考试的最后一个环节，经过这个环节，漫漫考试路就终于画上一个完整的句号。

（编辑：wangwenling）