2022年福建莆田市遴选职位，福建莆田市遴选职位

从目前起来看2022福建莆田市人民政府办公室选调工作人员公告已经发布啦，遴选考试选择岗位的重要性恰好印证的这样一句话：选择比努力重要。抛开个人兴趣、价值追求这些东西，选择什么样的岗位，福建莆田市遴选职位有哪些职位?那么今天我们一起来聊聊遴选考试，具体内容如下。

接下来一起来看看2022福建莆田市人民政府办公室选调工作人员公告吧，公开选调工作人员坚持德才兼备、群众公认，公开、平等、竞争、择优等原则，采取自愿报名与组织审核、考试与考察相结合的办法，真正把素质高、作风正、能力强的干部充实到市政府办公室队伍。

遴选本质是公务员队伍的二次择优。事实上，凡是能进入笔试、最终进入考察的，肯定都是有竞争力的。选调岗位和人数：(一)岗位编号一：市政府办公室行政机关干部5名，其中二级主任科员1名、副科长1名、三级主任科员及以下共3名。若二级主任科员、副科长职位未录用，则名额转为三级主任科员及以下职级的人员。(二)岗位编号二：市政府办公室所属参照公务员法管理事业单位一级科员1名。(三)岗位编号三：市政府办公室所属全额拨款事业单位(财政核拨)一般干部5名：其中1名财会类相关专业毕业，具备从事会计工作所需要的专业能力。(四)岗位编号四：市政府办公室所属事业单位(自收自支)一般干部2名：其中1名财会类相关专业毕业，具备从事会计工作所需要的专业能力。具体岗位职务、职级、职称视报名人员情况，结合市政府办公室编制现状确定，由市政府办公室党组按照人岗相适的原则统一安排。

录取第一名还是第二名，我觉得从遴选招录单位来说并没有区别。所以，现在多数单位还是唯分取人，主要是因为简单、高效、安全。这就启示我们在报考岗位时，一定要高度重视岗位的匹配度。除去岗位一般的限制性条件，你本身与报考岗位有关的工作经历、获取的相关证书、参加过的活动比赛、获得过的荣誉奖励等等，都是会在考察环节被综合评估的。

以上是关于2022年福建莆田市遴选职位相关内容，遴选是一场耐力跑，要做好打持久战的准备。

（编辑：wangwenling）