2022年贵州毕节市遴选录用公示，毕节市遴选考试录用信息

对于贵州毕节市遴选的考生来说，越来越多的在职公务员开始关注遴选考试，遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道，从目前来看的话，现在2022贵州毕节市织金县面向全县考调事业人员公告已经发布了，毕节市遴选考试录用信息有哪些?以下是具体解答，以供大家学习借鉴、共同提高进步。

接下来我们一起来看看2022贵州毕节市织金县面向全县考调事业人员公告吧，考察对象为体检合格人员。若考察对象自动放弃考察或考察不合格，出现岗位空缺按总成绩从高到低顺序进行递补。考察工作由县委组织部和县人大常委会成立考察组具体组织实施。考察组由2名以上人员组成，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与考调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，突出考察政治品质和道德品行。考察时还须征求纪检监察、公安、法院、政法和信访、民政等部门意见，进一步核实考察对象是否符合报考条件。考察不合格的，取消进入下一环节资格，出现岗位空缺的进行递补。经考核合格的人员，确定为拟调动对象，在织金县人民政府网上公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，确定为拟调动人员，按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。

遴选考试一般分为笔试和面试遴选笔试主要测评政策理论水平、分析问题与解决问题能力、文字表达能力等综合素质。 题型分为客观题与主观题两大类。中央遴选题型全部为主观题;地方的题型不尽一致， 一般涵盖客观题和主观题，从近几年的趋势来看，客观题越来越少，主观题越来越多。主观题主要分为案例分析题和公文处理题、材料写作题三大类。

以上讲的就是有关2022年贵州毕节市遴选公示的相关信息，在如此竞争激烈，考生们对遴选还是抱着积极的态度参加。

（编辑：wangwenling）