2022年宁夏灵武市遴选面试，面试考察内容有哪些？

2022年宁夏灵武市遴选面试环节应该是大家最担心的遴选程序之一，面试环节一般在总成绩的占比中和笔试一样，但是大家在前期复习多以笔试环节理论知识复习为主，很多小伙伴对于面试还是很难下手的，在小编看来，也的确如此，但是小编觉得面试环节最有效的复习就是对一些可能提到的问题提前做一些准备。那么，关于2022年宁夏灵武市遴选面试，面试考察内容有哪些呢?来看一看吧。

一、面试

1.面试方式：采取结构化方式进行，面试重点测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。

2.面试通知：由市人力资源服务有限公司在灵武市人民政府网站发布面试通知，公布考试时间、地点和参加面试人员名单。考生参加面试必须携带准考证、身份证。

3.面试时限每人10分钟，面试分值为100分。

4.面试成绩达不到60分(百分制)的，取消应聘资格。

二、面试类型

结构化面试：结构化面试又称标准化面试，将测评要素融入到题目中来进行考察，考生在规定时间内回答既定题目，答完题目即结束，考官进行打分，所以在测评要素、作答题目、考官组成、评分标准等各方面都非常规范、标准。结构化面试一般又会分为普通结构化和材料结构化，比如海关考察一般为普通结构化，20分钟回答4道题目，直接进场听题答题就好，比如统计局调查队一般采用材料结构化，场外会提供材料准备15分钟，然后进场答题，20分钟回答4道题目。

以上便是关于宁夏灵武市遴选面试环节相关内容介绍，希望大家在面试过程中也可以取得优异的成绩，获得圆满的成功。

（编辑：wangwenling）