2022广西河池市人力资源和社会保障局面向全市机关单位竞争性转任干部2人公告(2)

2.报名方式：报名人员填写《河池市人力资源和社会保障局2022年度竞争性转任干部报名表》(以下简称《报名表》，详见附件)，将报名表以及有关材料压缩发送至河池市人力资源和社会保障局，邮箱：hcjy6681@hechi.gov.cn。邮件和报名表统一命名为“竞争性转任+报名人员所在单位+姓名”。

3.材料清单：

(1)《报名表》(Word及PDF格式同时报送，插入蓝底证件照，本人手写签字扫描成PDF格式);

(2)本人身份证、学位证、学历证证书(扫描成PDF格式);

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》、现任职务(含领导职务、职级职务)的任职文件、最近一次的干部人事档案任前审核登记表或干部人事档案专项审核表(注明与原件相符，加盖所在单位公章，扫描成PDF格式);

(4)近年来本人主笔撰写的综合文稿(含单位主要领导讲话稿、经验材料、综合性报告等)或者发表的理论、调研文章(择优选择3-5篇，PDF格式，经所在单位盖章确认，应符合保密工作要求)，没有的不用提供;

(5)其他需要提供的证明材料(相关职业资格证书类)。

(三)资格初审

由河池市人力资源和社会保障局对报名人员进行资格初审，将经初审通过的人员材料提交局党组进行适岗比选(对通过资格初审人选的工作资历、业绩和岗位匹配度进行资历评价)，按照1:5的比例确定面试人选(未达比例的按照实际符合条件人数确定面试人选)，并进行公示。

(四)资格复审

资格复审在面试当日进行。报考者在面试当日，现场提交以下材料：

1.《报名表》原件(一式两份，双面填写、需粘贴蓝底彩色电子版证件照);

2.本人身份证、学位证、学历证、职业资格证书等原件;

3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》、任现职务(含领导职务、职级职务)的任职文件、最近一次的干部人事档案任前审核登记表或干部人事档案专项审核表复印件(一式一份，注明与原件相符，加盖所在单位公章)。

资格审查贯穿转任工作全过程。如果发现报名人员提供情况不实，弄虚作假的，将取消进入下一环节的资格，并将有关情况反馈本人所在单位。

(五)面试

面试时间、地点、形式另行通知。

面试结束后，现场根据面试综合成绩由高到低，按转任计划1:1的比例宣布入围考察对象人选(比例内末位报考人员出现成绩并列时，同时确定为考察人选)。

(六)考察

由河池市人力资源和社会保障局成立干部考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉表现情况进行全面考察。

主要了解考察对象的一贯表现、潜在能力、适岗能力等方面的情况。考察通过个别谈话了解、查阅干部档案等方式进行，考察过程中，对考察人选的身份、资格进行再审核。

考察完成后，由河池市人力资源和社会保障局干部考察组向党组报告考察结果。考察不合格者，将取消转任资格，由河池市人力资源和社会保障局按照面试综合成绩由高到低的顺序替补考察对象。

(七)体检体检标准按有关规定执行，体检费用由河池市人力资源和社会保障局负责。体检不合格者，取消转任资格，由河池市人力资源和社会保障局按照面试综合成绩由高到低的顺序替补考察、体检人选。体检具体时间、地点另行通知。

（编辑：wangwenling）