2022年重庆市遴选报名入口，重庆市遴选 报名流程

从现在来看2022重庆市发展和改革委员会遴选公务员公告已经发布，很多小伙十分关注重庆市遴选考试，重庆市遴选报名流程是什么?下面就带各位小伙伴来提前过一遍整个流程，注意事项也会特别提到，具体操作内容如下。

接下来让我们一起来看看2022重庆市发展和改革委员会遴选公务员公告吧，目前已经发布，本次公开遴选按照报名、资格初审、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察、公示、试用等程序进行。遴选相关信息在重庆市发展改革委官网公布，请考生留意遴选各阶段工作要求。

(一)报名

报名时间：2022年4月19日9:00至4月25日18:00。报名步骤如下：

本次采取互联网报名方式。报考人员在规定的时间内登录重庆人力资源和社会保障网(rlsbj.cq.gov.cn)首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“重庆市发展改革委2022年度公开遴选公务员考试”报名页面，按照规定流程和要求，填写报名信息，提交报考申请，并按网页提示上传近期2寸免冠正面电子证件照片(jpg格式，20kb以下)和以考生姓名命名的自荐材料(jpg格式，1500字以内)，报名材料不得包含涉密信息。

报名人员须承诺诚信报考，提交的报名信息和材料必须完整、真实、准确，对伪造、冒用有关证件或提供虚假材料的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定严肃处理。

(二)资格初审

重庆市发展改革委对报考资格进行网上初审。资格初审不合格的不能进入下一环节。报考人员可在报名2日后登录报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的报考人员应及时下载《重庆市发展改革委2022年公开遴选公务员报名推荐表》，方便后续工作。如因填报信息错误而未通过资格初审的，可在2022年4月27日18：00以前及时修改，重新进行资格初审。

报名人数与遴选人数的比例不低于5:1，达不到比例的，经研究可适当降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。

资格初审合格的，可于2022年5月5日9：00至5月7日12:00登录报名系统打印本人准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未打印准考证而影响参加考试的责任，由报考人员自负。

(三)考试

采取笔试、面试方式对报考人员素质能力进行测试，笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

报考人员按规定的时间、地点和要求参加考试。主要测试经济基础知识、宏观思维能力、分析解决发展改革工作实际问题的能力。考试不指定复习用书。笔试时间暂定于2022年5月8日，具体时间、地点、安排及注意事项详见准考证。笔试成绩5月20日在重庆市发展改革委官网公布。

2.现场资格审查

资格审查贯穿遴选工作全过程，在任何一个环节发现报考人员有不符合报考条件的情况，立即取消资格。

根据面试人数与遴选人数3:1的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定现场资格审查人员，若最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。面试前通过电话和短信息通知现场资格审查时间和地点，未按规定参加现场资格审查的，视为放弃遴选资格。

现场资格审查人员持《重庆市发展改革委2022年公开遴选公务员报名推荐表》(“所在单位意见”和“组织人事主管部门意见”栏须填写意见并盖章)，本人身份证、学历学位证书原件和复印件，准考证原件，公务员登记表或同意登记文件复印件，任现职务职级文件或干部任免审批表复印件，进行现场资格审查。现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序递补，递补人员最后一名笔试成绩并列的，一并进入现场资格审查。若递补后仍达不到比例的，经研究可适当降低比例或减少指标，不能形成有效竞争的，取消职位。

3. 面试

现场资格审查合格人员即为面试人员。面试时间、地点另行通知，未按规定参加面试的，视为放弃遴选资格。

面试主要测试应试者与岗位相应的综合分析、协调沟通、临场应变、语言表达等能力素质，成绩当场公布。面试合格分数线60分，低于60分的不得进入下一环节。

(四)体检与考察

在面试合格人员中，依据总成绩从高分到低分的顺序，按与遴选人数2:1的比例确定体检人员，若进入体检最后一名总成绩并列的，一并进入体检。

体检合格的，由重庆市发展改革委组成考察组，对考察对象的德能勤绩廉情况及政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察道德品行，强化专业素养考察，注重考察工作实绩，加强作风和廉政情况考察。考察时，采取个别谈话、实地走访、同考察对象面谈等方法，听取考察对象所在单位有关领导、同事、纪检监察机构等的意见。查阅干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实或查询的情况(如“三龄两历一身份”、违纪违规情况、社会信用记录等)。考察期间，将对资格条件、是否存在回避情形等进行复核。考察结论为不合格的，不得进入下一环节。笔试、面试成绩不带入考察环节。

因体检原因出现缺额的，由重庆市发展改革委决定是否进行递补。进行递补的，在面试合格人员中，按照考生总成绩中从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示、试用和办理相关手续

1.公示

重庆市发展改革委根据考察情况，按照人岗相适原则，择优确定拟遴选人员，拟遴选人员名单分别在重庆市发展改革委官网和拟任职人员原单位公示5个工作日。

2.试用

公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选结果的人员统筹安排试用岗位，试用期为3个月。试用期间，拟遴选人员关系保留在原单位，待遇不变。

3.办理相关手续

试用期满考核合格的，按规定办理转任手续;考核不合格的，回原单位工作。

上述就是重庆市遴选报名程序的具体操作流程，没有比生活更古老的过去，也没有比生活更高远的未来。加油!

（编辑：wangwenling）