2022年内蒙古赤峰市遴选面试，面试会问到的问题有哪些？

在小编看来，所有的遴选程序中，面试是最有挑战性的一个环节。2022年内蒙古赤峰市遴选考试马上就要开启了，大家也不能只为笔试环节做准备了，要考虑面试环节需要怎么准备。但是肯定很多小伙伴对面试准备感觉到无从下手，面试在考生心里是一座巨大的山脉，想要跨越却困难重重。那么，关于2022年内蒙古赤峰市遴选面试环节，面试会问到的问题有哪些?请看下文小编为你总结的内容。

一、面试

1.面试时间。2021年8月上旬进行。考生可提前登录赤峰市人力资源和社会保障局网站，查看面试公告及相关通知。

2.面试形式。面试将采取结构化面试的形式进行，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分，面试时间为10分钟。

3.总成绩计算。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，折合总分为100分。即：总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。总成绩并列的，笔试成绩高者进入考察人员范围。笔试、面试成绩汇总后面向社会发布。

二、青年一代价值观的考点梳理

树立远大理想。青年一代应该继承和发扬五四精神，理想远大、信念坚定。要志存高远，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中;要与时俱进，与祖国和人民共命运;要学习榜样，向革命先烈、优秀青年、身边的榜样学习;要知行合一、躬行不息，努力实现个人理想和国家梦想矢志艰苦奋斗。

三、面试技巧

追求固定的外在仪态。考官对考生的第一印象几乎都是由考生的举止仪表决定的。因此许多考生在备考过程中会特意练习固定的走姿、坐姿、鞠躬问好等外在礼仪，希望在考场上展示出良好的精神面貌，体现对考官的尊重。在陌生的场合中，这种固定的姿势确实会让考生减轻部分心理压力。但是过于僵硬的姿势反而会暴露考生的紧张情绪，僵硬的举止也无法灵活应对考场突发事件。

以上便是关于内蒙古赤峰市遴选面试环节相关信息的介绍，通常在面试中会提到的问题有：自我介绍、对该职位的认识、如何处理与同事之间的关系等等，大家可以私下进行现场模拟面试作为准备。

（编辑：wangwenling）