2022年内蒙古呼伦贝尔市遴选成绩查询，成绩计算方式是什么？

可以说大家参加完面试和笔试之后最关注的便是成绩查询，成绩是大家这段时间复习成果的一个直接体现，也是决定你是否可以成功遴选该职位的决定性因素。那么成绩就是遴选环节中非常重要的一个因素，而在遴选考试中又包括笔试和面试环节，有些还需要进行一些职位专业测试。那么，关于2022年内蒙古呼伦贝尔市遴选考试成绩查询和成绩计算方式有哪些呢?接下来请看下文。

一、人岗相适评估

1.人岗相适评估以结构化面试的方式进行，结构化面试由呼伦贝尔市本级事业单位引进专业人才工作领导小组办公室统一组织实施，具体时间、地点及相关要求将在呼伦贝尔人才网发布。结构化面试成绩现场评定和公布。

2.结构化面试成绩满分100分。设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的考生不得进入下一环节。

3.报考“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试题组成，面试时“国家通用语言文字试题部分”须使用国家通用语言作答，“蒙古语言文字试题部分”须使用蒙古语言作答。报考非“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试试题为国家通用语言文字，面试时须使用国家通用语言作答。

4.结构化面试时，对不按规定语言作答的按零分处理。

二、总成绩计算

1.人岗相适评估总成绩=结构化面试成绩。

2.成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)。

3.引进计划内同一岗位总成绩出现并列情况，另行加试确定。加试采取结构化面试方式进行，由呼伦贝尔市本级事业单位引进专业人才工作领导小组办公室组织实施。

4.按照每个岗位人岗相适评估总成绩由高到低顺序和岗位计划引进人数，等额确定进入档案审核人选并在呼伦贝尔人才网进行为期5个工作日的公示。

以上便是关于内蒙古呼伦贝尔市遴选考试成绩查询和成绩构成占比的相关介绍，小编在这里强调一遍，遴选时候一定要多关注呼伦贝尔市委组织部网站、呼伦贝尔市人事人才网。

（编辑：wangwenling）