2022年河南鹤壁市直遴选面试公告,鹤壁市直遴选公务员面试信息

对于河南鹤壁市直遴选考试来讲，它的存在代表着在职公务员群体的一条实现个人梦想的捷径，因此其重要意义不言而喻。如果能够成功通过河南鹤壁市直遴选考试的笔试环节，那么说明朋友们已经通过自己的实力淘汰掉了一大方面竞争对手，接下来要做的就是根据面试要求积极备考面试。那么具体到2022年河南鹤壁市直遴选公务员面试公告有哪些信息要求呢?朋友们都知道今年的公告还没有发布，接下来笔者就结合往年的面试公告为朋友们带来参考解读。

首先我们来看一下往年的河南鹤壁市直遴选面试公告内容都有哪些：

(一)根据笔试成绩，按拟遴选职位人数与参加面试人数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试的人员。笔试作弊或达不到笔试最低控制分数线的，不得进入面试。

(二)面试工作由市委组织部统一组织实施，采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分。

(三)面试前组织拟进入面试的人员进行面试资格确认。参加面试资格确认人员持本人有效身份证、学历学位证书、笔试准考证、报考职位要求的其他证书证件原件及复印件，公务员登记备案表(复印件、单位盖章)，《报名推荐表》(一式2份，由具有管理权限的单位签署同意报考意见并加盖公章)，历年年度考核等次证明等材料，进行面试资格确认。面试资格确认时，发现报考人员提供相关材料存在弄虚作假的，取消面试资格。

应试者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》并按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

因应试者被取消面试资格或自动放弃等原因出现的空缺，从报考同一职位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

面试资格确认的时间、地点另行确定并公布。

报考同一职位的人员，应在同一面试考官组参加面试。参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟遴选人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应试人员面试，应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的面试平均分，方可进入体检和考察。

在上述内容中，笔者结合了往年公告的对应信息为朋友们带来了2022年河南鹤壁市直遴选面试公告的参考方向，朋友们根据面试环节的整体要求进行初步的备考即可。希望朋友们都能取得面试高分，顺利通过面试!

（编辑：wangwenling）