2022年重庆市遴选职位表查询，重庆市遴选职位

遴选考生的特殊性就在于，自己不仅仅要备考，还要做好单位的工作。协调好两者的关系就尤其重要。从目前来看2022上半年重庆市属事业单位遴选公告已经发布，重庆市遴选职位有哪些?那么今天我们一起来聊聊遴选考试，具体内容如下。

从目前来看2022上半年重庆市属事业单位遴选公告已经发布，遴选单位及人数，本次公开遴选市属事业单位工作人员24名，具体岗位详见《2022年上半年重庆市属事业单位公开遴选工作人员岗位一览表》(附件1)及公共科目网上报名系统。工作经历计算截止时间为2022年4月，按照“对年对月”计算。年龄计算截止时间为2022年3月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，即1986年4月1日及以后出生，以此类推。本次遴选实行网上报名。考生应仔细对照岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料(含电子登记照，jpg格式，20kb以下)。报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，并在面试前提交学历(学位)证书;国(境)外高校毕业的考生，须出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历(学位)对待。专业资格审查参照国家教育行政部门颁布的普通高校学科(专业)目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)、《全国技工院校专业目录(2018年修订)》、《职业教育专业目录(2021年)》进行。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位相关证书，但包含第二学士学位证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可联系资格审查的单位确认报名资格，负责资格审查的单位可根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况等进行资格审查。

巨大的竞争压力让很多考生都显得无所适从，不知道究竟要怎么备考才正确，才能事半功倍。于是有些考生便就出现了“穿新鞋走老路”的问题，他们会沉溺于过去初任公务员面试的“成功经验”，备考也完全按照当初的老方法、老套路。看似走了捷径，殊不知，此一时彼一时。虽然遴选面试与普通的初任公务员面试从题目和考试形式上有一定的相似之处，但遴选面试在选人标准，考试难度、测查要素等方面都与普通公务员面试存在明显差异。

以上是关于2022年重庆市遴选职位相关内容，遴选考试是一条艰难的旅程，一旦做了决定，就不要轻易动摇。

（编辑：wangwenling）