2022年贵州铜仁市遴选职位，如何选择贵州铜仁市遴选职位？

从目前来看2022贵州铜仁市万山区人民政府办公室选调公告已经发布了，遴选有一个好处，在人事关系上属于调动，并且在更大的体系中工作，相对应的发展前景及晋升空间也会增加!如何选择贵州铜仁市遴选职位?那么今天我们一起来聊聊遴选考试，具体内容如下。

让我们一起来看看2022贵州铜仁市万山区人民政府办公室选调公告吧，公开选调原则和程序，公开选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则;实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督;按照制定选调计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理相关手续的程序进行。公开选调职位及数量，铜仁市万山区人民政府办公室直属事业单位工作人员2人。公开选调人员范围，全市机关事业单位在职在编工作人员(以上范围不含工勤人员)。公开选调的相关信息统一在“铜仁人力资源社会保障网(http://rsj.trs.gov.cn)”、“万山网(www.wsxw.gov.cn)”、“万山区人民政府网(www.trws.gov.cn)”上发布。报名时须提供资料：①毕业证、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)原件及复印件;②本人现单位工作证明原件(注：工作证明须现用人单位加盖公章，并体现“公开选调人员资格条件”的第2、第6点情况);③参加工作证明材料、任现职佐证材料复印件并加盖本单位公章;④《万山区人民政府办公室公开选调工作人员报名表》(附件1)(须用A4纸双面打印)，个人近期免冠彩色1寸照片3张，⑤《个人健康申报表》(附件2)及现场报名前48小时内1次核酸检测阴性证明纸质版。

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（编辑：wangwenling）