2022年安徽安庆市遴选政策加分，安徽安庆市遴选公务员政策加分

从目前来看2022安徽安庆市桐城市财政局局属事业单位选调公告已经发布，安徽安庆市遴选公务员政策加分，你了解吗，一起来看看吧!具体的政策加分写的很清楚，让我们一起来看看吧!

接下来看看2022安徽安庆市桐城市财政局局属事业单位选调8人公告吧，选调范围，桐城市财政系统财政分局(所)全额拨款事业单位在编在岗工作人员。为了较全面反映选调人员的专业素质，突出财政业务能力，符合下列条件者，给予政策加分：

①近5年内本人获得桐城市委市政府或安庆市财政局综合性表彰的每次加1分，获得安庆市委市政府或安徽省财政厅单项表彰的每次加2分;

②近5年年度考核获得优秀等次的每次加1分;

③近5年在省财政厅、财政部主办的媒体刊载综合性财政信息文章的每篇分别加0.5分、1分(同一篇文章不重复加分，按最高加分计分)，近5年在省财政厅、财政部主办的征文中获得奖励的每篇分别加1分、1.5分。

上述①至③项政策加分由市公开选调工作领导小组审核认定，加分分值累计计算，最高分不得超过10分。加分情况在市人社局、市财政局网站公示。

考生总成绩=面试总成绩+考察得分。依据考生总成绩从高分到低分和有效选调计划数等额确定调入人选(总成绩相同的，加试予以确定，加试内容和方式另行通知)。最终拟聘人选在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。对公示期满，没有问题或者反映问题不影响聘任的，办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消公开选调资格，对因取消资格或自动放弃资格产生的缺额，按照考察人选总成绩依次等额递补。

上述是关于2022年安徽安庆市遴选体检信息，为了保证各项体检指标的准确性，达到良好的体检效果，下面这份体检注意事项请收好!

（编辑：wangwenling）