2022年重庆市遴选职位表查询，如何顺利选择重庆市遴选职位？

遴选不是公务员申论，二者有相同也有不同，遴选要求的能力更高，要有更强的政策理论、分析和解决实际问题的能力。如何顺利选择重庆市遴选职位?目前2022重庆市民政局遴选公务员公告已经发布，那么今天我们一起来聊聊遴选考试，具体内容如下。

让我们一起来看看2022重庆市民政局遴选公务员5人公告吧，对象范围：重庆市内已进行公务员(含参照公务员法管理的单位工作人员)登记备案且在编在岗的一级主任科员及以下或相当职级层次公务员(含参照公务员法管理的单位工作人员)。遴选名额：本次计划遴选市民政局机关工作人员5名(会计1名、法治1名、社会救助1名、综合文秘2名)，详见《重庆市民政局遴选公务员岗位情况表》。

遴选的关键在于人岗相适，突出岗位匹配性。优秀公务员上得来，遴选部门选得准，到岗工作后用得上，这一目标决定了遴选具有很强的针对性，贴近工作岗位的实际要求。在遴选考试中，对岗位匹配性的考察贯穿在遴选的报考、笔试、面试、考察等各个方面，每个方面都要认真备考。岗位要求的硬件条件越多，符合条件的人数就越少，客观的减少岗位的竞争压力。具体硬件条件有：性别、专业、学历、基层工作年限、具备的资格能力等。考试岗位招考的人数越多，我们胜算的几率就越大。因此在报考中，通过硬件条件筛选后，可将招考人数较多的作为自己的首选，提高自己进入面试环节的几率。

以上是关于2022年重庆市遴选职位相关内容，俗话说“考得好不如报的好”，以上是遴选考试中的一些报考技巧。

（编辑：wangwenling）