2022年辽宁营口市遴选录用公示，遴选考试录用信息有哪些？

相信大家在今年辽宁营口市遴选考试中都可以取得令自己满意的环节，然后开开心心的走到了这个环节：录用公示和试用期考察，如果你们走到这个环节，那么意味着你们被录用的可能性已经要接近百分之百了，如果在录用公示上成功出现大家的名字，在接下来的日子里，大家只需要踏踏实实做好自己应该做的事情就好了。那么，关于2022年辽宁营口市遴选录用公示，录用信息有哪些?请看下文。

一、考核

由主管部门或用人单位按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及需要回避的情况进行调查了解，并对被考核人员资格条件进行复查。考核中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考核人员。考核合格者，确定为拟聘用人员。

二、公示与聘用

拟聘人员信息统一在营口市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理人事手续。对于公示有疑义的人员，市人社局会同用人单位调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

三、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

以上便是关于辽宁营口市遴选考察、公示和办理转任手续的相关内容介绍，小编在这里预祝大家的遴选之路圆满成功。

（编辑：wangwenling）