2022湖南永州江永县引进急需紧缺人才49人公告

为全面实施人才兴县战略，深入推进《永州市潇湘人才行动计划》，按照人力资源社会保障部《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)等精神，经江永县委、县政府同意，决定面向全社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法引进人员，充实我县人才队伍。

二、引进范围和对象

一般应具有全日制硕士研究生或“双一流”大学的全日制本科以上学历。本公告中所指本科学历不包括专科起点本科，学历学位取得时间截止到2022年7月31日。

三、引进计划和数量

共29个岗位49人，详见《江永县2022年引进急需紧缺人才需求目录》(见附件1)。

四、报名的资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名：

1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的道德品行;

3.具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件;

4.具有正常履职的身体条件;

5.符合引进岗位所需的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或学籍的;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

5.永州市范围内机关事业单位在职在编，以及暂未入编的特岗教师和“三支一扶”人员;

6.被辞退未满五年的公务员，在各级公务员考试和事业单位招考(聘)中有舞弊等严重违纪行为并在禁考期内的人员以及有关法律规定不得录(聘)用的人员;

7.我县近五年内辞职的公务员、事业单位工作人员、引进人才等;

8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考录用后即构成应回避关系的招考职位。

五、引进程序和方法

本次引进按报名、资格审查、面试、体检、考察、公示与聘用等程序进行。

(一)报名与资格审查

报名时间：2022年4月13日至22日，采取电子邮件报名方式进行，无需报名费。每名报考人员只能申报一个职位，报名后原则上不可改报。

报名方式：

电子邮件报名：报名人员须将本人居民身份证(正反面)、毕业证、学位证、毕业生推荐表(应届生)、教育部学历证书电子注册备案表、诚信考试承诺书和引进岗位资格条件规定的职称等相关资格证明的正式有效证件扫描件以及1寸近期免冠电子照片、《江永县2022年引进急需紧缺人才报名登记表》等资料放在同一个文件夹内以压缩包形式，在规定时间内发送到相应邮箱进行报名，邮件标题及压缩包请命名为：“姓名+岗位代码”(如：张三 202201)，报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。

（编辑：wangwenling）