2022年辽宁鞍山市遴选录用公示，公示后还是什么环节？

录用公示和试用期考察是辽宁鞍山市遴选考试的最后一个步骤，如果参加遴选考试的你可以走到这一步，那么你的遴选之路快要画上圆满的句号了。但是在这两个环节还是有很多需要注意的事项，如果在录用公示时期有人对你进行检举、或者你在试用期时期态度不端正等，都有可能会被淘汰的。那么，关于2022年辽宁鞍山市遴选录用公示之后，这些环节需要注意什么?请看下文。

一、考核

考核工作按照有关规定组织实施。招聘部门要按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考核对象进行资格复审。因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。

二、公示

拟聘用人选确定后，在鞍山市人力资源和社会保障局网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

三、聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用为事业单位工作人员的考生，办理事业单位聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。经确定正式聘用的考生，须在聘用公告发布之日起15个工作日内提供聘用所需材料，与聘用单位签订聘用合同。

以上便是关于辽宁鞍山市遴选考试最后一个环节的全部内容，希望大家都可以遴选成功，选择到自己喜欢的职位，人生更上一个台阶。希望大家的遴选之路顺利，都可以道德这一环节。

（编辑：wangwenling）