2022年云南腾冲市遴选考试公告，遴选程序进行要经历哪些环节？

参加2022年云南腾冲市遴选考试的小伙伴们，大家肯定已经为了理论考试复习了很长时间了，大家在之前复习的时候，有去寻找过往年的考试公告吗?大家对于云南腾冲市遴选考试公告有哪些部分构成了解吗?遴选考试的所有内容基本上都会在公告中有一个完整的呈现。所以关于2022年云南腾冲市遴选考试公告有哪些内容呢?遴选程序进行要经历哪些环节呢?请看下文。

一、报名方式

1.报名地点：云南腾森人力资源服务有限责任公司(腾冲市东方路林业和草原局上行100米)。

2.上班时间：周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。

3.网络报名：添加云南腾森人力资源服务有限责任公司微信，获取《求职报名表》，并发送报名所需材料。

二、资格审查

报名结束后由云南腾森人力资源服务有限责任公司相关工作负责人对报名人员的身份、年龄、学历等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。

三、考试办法

本次招聘考试分为笔试及面试两部分，占比分别为笔试占50 %，面试50 %，最后成绩将按照笔试、面试两部分成绩比例合成。

四、体检

根据总成绩从高分到低分，按照聘用名额1:1的比例确定体检对象。体检地点必须为二级以上医院，不指定具体医院，体检费用自理，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检结果出来后，由个人将体检报告送交至云南腾森人力资源服务有限责任公司。体检不合格的，不得确定为拟录用人员。

五、政审

应聘人员在规定时间内提交政审个人材料(所在地公安派出所出具的有无犯罪记录证明)至云南腾森人力资源服务有限责任公司。经过体检、尿检、政审合格者进入下一环节，若当中有不合格者，不准予进入公示环节，将按照综合成绩排名进位重新确定拟聘用人选。

六、公示

最终经笔试、面试、体检、尿检和政审合格的人员，由云南腾森人力资源服务有限责任公司进行公示，公示期为5-7日。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况或自动放弃，则按综合成绩排名进位列为拟聘用人选。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到用工单位报到，拒不报到的取消本次聘用资格。

七、聘用管理

以上便是关于云南腾冲市遴选考试公告的内容简介，大家通过阅读以上内容，应该对遴选考试公告内容一般包括哪些方面有一个了解了吧。

（编辑：wangwenling）