2022年江苏邳州市遴选考试公告，遴选程序如何进行？

2022年江苏邳州市遴选考试公告还没有发布，大家是不是在想是否公告会与去年有所不同。考试公告发布之后，才能知道报名方式，报名准备材料，具体遴选职位，以及笔试时间、面试内容，知道这些内容后才能进行最后一轮的复习冲刺。那么2022年江苏邳州市遴选考试公告什么时候发布?考试公告有哪些内容?具体遴选程序又是什么呢?接下来我将以往年为参考，进行对今年的公告预测。

一、报名

本次招聘采用网上报名的方式。报名信息和照片上传、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。

报名网址：2021年邳州市公开招聘事业单位工作人员招聘平台。

1.报名信息和照片上传时间：2021年12月16日9:00—12月22日12：00。

2.资格初审时间：2021年12月16日9:00—12月22日17:30。

3.资格初审异议的陈述申辩时间：2021年12月16日—12月22日，每天9:00—17:30。

4.资格初审异议的处理时间：2021年12月16日9:00—12月23日15:30。

5.缴费确认时间：2021年12月16日9:00—12月23日17:30。

二、资格审查

招聘主管部门按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审并负责解释。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询资格初审意见。对应聘人员网上作出资格初审不合格决定时，应告知应聘人员相关事实、理由和依据。应聘人员如对初审意见有异议，请及时向邳州市人力资源和社会保障局陈述申辩。

三、笔试

笔试由邳州市人力资源和社会保障局负责统一组织实施。

1.笔试内容：按岗位需求分类命题，不指定复习大纲和辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.笔试时间和地点：详见准考证。

3.应聘人员应携带准考证和本人有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加笔试，迟到30分钟不得入场。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

四、面试

面试采用结构化面试的形式，主要考察应聘人员的综合知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。

五、体检、选岗及考察

邳州市人力资源和社会保障局会同各招聘单位主管部门制定考察方案，明确考察的内容、方法等，并组织实施考察体检。根据应聘人员的总成绩，按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人员名单(总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分排序，面试成绩相同的组织加试，加试方式、时间另行通知)。

六、公示

邳州市人力资源和社会保障局、招聘单位主管部门从考试成绩、体检考察均合格的人员中确定拟聘用人员，在邳州市人民政府网站邳州人社局专栏公示。

七、聘用

虽然上文主要是以往年江苏邳州市遴选公告为主，但是对于遴选程序是不会有较大的变化的，相关遴选时间可以进行一个参考。

（编辑：wangwenling）