2022湖南郴州桂阳高新技术产业开发区遴选（选聘）13人公告

根据《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》(湘组发〔2015〕26号)、《湖南省公务员公开遴选实施办法》(湘组发〔2022〕1号)等文件规定，经县委、县政府研究同意，2022年桂阳高新技术产业开发区公开遴选(选聘)工作人员13名，现公告如下：

一、职位与计划

1.公开遴选公务员(含参照公务员法管理工作人员，下同)计划3名，公开选聘事业单位人员计划10名。具体遴选(选聘)职位、计划数及资格条件等内容详见《2022年桂阳高新技术产业开发区公开遴选(选聘)计划职位表》(附件1，以下简称《遴选(选聘)计划职位表》)。

2.遴选(选聘)公告及各环节相关信息在桂阳县政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布。

二、报名范围与条件

(一)报名范围

1.遴选职位面向我县县直和乡镇(街道)机关、参照公务员法管理单位、本轮机构改革涉改参照公务员法管理单位中，已进行了公务员或参照公务员登记、在编在岗的科级(不含科级)以下人员。

2.选聘职位面向我县县直和乡镇(街道)机关事业单位在编在岗工作人员(不含各中小学校、幼儿园和医疗机构人员)。公务员、参公人员被选聘到事业单位的，需自愿放弃公务员、参公人员身份。

(二)报名条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.年龄要求在45周岁以下，即1976年2月28日以后出生。

3.大学专科及以上学历。

4.报考遴选职位人员需具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(参公人员)工作经历(含试用期)，且在本单位工作1年以上，新提拔职务和新晋升职级的应在现任职务职级岗位任满1年，年度考核均为称职及以上等次(含试用期内年度考核不确定等次)。报考选聘职位人员需具有1年以上我县机关事业单位编制内工作经历(含试用期)，近3年年度考核均为合格及以上等次(含试用期内年度考核不确定等次，工作年限不满3年的，以实际考核年度计算)。

上述基层工作经历是指在县市区及乡镇(街道)党政机关，行政村(城市社区)以及企业、事业单位(省级以上部门所属事业单位，中央和省管理的金融企业、企业总部机关，不在此列)工作的经历。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。

其中因机构改革人员转隶导致异动的人员，其在机构改革前所在单位和机构改革后所在单位的工作时间可合并计算为在拟调出单位的工作时间。在现单位工作时间从公务员录用、转任、调任审批的时间起计算，新提拔职务和新晋升职级的在现职务职级岗位任职时间从任免审批的时间起计算。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.职位要求的其他资格条件，法律法规规定的其他条件。

7.报考人员的现有职务级别和职级以及岗位等级能否保留由遴选(选聘)单位在职数范围内研究决定。

8.报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

（编辑：wangwenling）