2022湖南郴州桂阳高新技术产业开发区遴选（选聘）13人公告(3)

(3)取消遴选(选聘)计划数的职位，将于3月2日20：00前在桂阳县政府门户网站公布。报考职位被取消的人员可在3月3日上午9:00前发电子邮件到指定邮箱申请改报符合条件的其他职位。3月3日18：00时前公布核减遴选(选聘)计划数的职位。

6.领取准考证时间及地点

2022年3月4日下午14:00-17:30，资格审查合格人员本人凭有效期内的二代身份证到县行政中心187室领取准考证(如需代领则须提供报考人本人和代领人身份证原件及复印件)。

(三)考试

1.笔试

(1)笔试科目。笔试科目为1科，内容见《遴选(选聘)计划职位表》。笔试采用闭卷考试形式，考试时限为120分钟，按百分制计分。

(2)笔试时间。2022年3月5日上午9:00-11:00。

(3)笔试地点。见准考证，报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

(4)笔试成绩公布。在桂阳县政府门户网站公布。

2.面试

(1)面试对象。按遴选(选聘)职位计划数与面试人数1:3的比例，依据笔试成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。因弃权等原因出现空缺时，在报考该职位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨职位调剂。递补后面试对象仍达不到遴选(选聘)计划1:3比例的，按实际人数确定面试对象。

(2)面试形式。参照公务员录用面试办法，采用结构化面试形式。

(3)面试时间和地点。见桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布的面试公告。

(4)面试内容。根据职位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟遴选(选聘)职位的匹配度。

(5)面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟遴选职位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。

(8)面试成绩。采取计算平均分的方法进行。即对每组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加除以有效评委人数，即为考生面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予遴选(选聘)。

(9)综合成绩合成与排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩排名。按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩排名在桂阳县人民政府门户网站公布。

(四)体检

1.体检对象。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照遴选(选聘)计划1∶2的比例确定体检对象。

2.组织实施。体检在县级以上综合性医院进行。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。同时进行吸毒史毛发检测。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

（编辑：wangwenling）