2022年江苏泰兴市遴选录用公示，试用期考察有什么内容？

2022年江苏泰兴市遴选程序的最后一部分环节便是录用公示、试用期考察、办理手续了，如果你已经到这个环节了，那么你基本已经成功了，你的遴选之路可以画上圆满的句号了，你这段时间的努力也得到了你心中最想得到的结果了。但是这些环节，小编唯一的建议就是态度端正。那么，关于2022年江苏泰兴市遴选录用公示，试用期考察有什么内容?来看一看吧。

一、考察

由招聘单位所属主管部门参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

二、聘用

1.考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。公示结束后，对公示无异议人员发放聘用通知书。所有拟聘用人员须在规定的时间内领取聘用通知书并办结报到手续(逾期不领取聘用通知书或不能按时办结报到手续者视作自动放弃聘用资格)，用人单位与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

2.本次新聘用工作人员在泰兴市服务年限不满3年的，原则上不得调离本市。

3.被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用协议或劳动合同的，由本人按有关规定在报到前自行负责处理。

4.在体检、考察、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将从该岗位考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分进行一次性递补(应聘人员办理聘用备案手续后出现的缺额不再递补)。

二、其他事项

1.关于信息发布问题。本次招聘工作相关公告信息将在指定网站发布，考生应及时了解信息发布指定网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响其考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。

2.若招聘单位经上级部门批准同意参公管理后，本次招聘人员不能进行参公登记，则此次招聘人员由主管部门分流至其他事业单位。

3.特别提醒：泰兴市事业单位公开招聘组织方不举办任何形式的辅导班，相关招聘信息均在信息发布指定网站公布。社会上各种类型辅导班及其他网站发布的信息均与本次招聘组织方无关!

以上便是关于江苏泰兴市遴选最后一个环节各个内容的介绍，希望大家都可以成功的走到这个环节，考取自己满意的职位。

（编辑：wangwenling）