2022年江苏泰兴市遴选面试，面试考察内容有哪些？

2022年江苏泰兴市遴选面试环节应该是大家最担心的遴选程序之一，面试环节一般在总成绩的占比中和笔试一样，但是大家在前期复习多以笔试环节理论知识复习为主，很多小伙伴对于面试还是很难下手的，在小编看来，也的确如此，但是小编觉得面试环节最有效的复习就是对一些可能提到的问题提前做一些准备。那么，关于2022年江苏泰兴市遴选面试，面试考察内容有哪些呢?来看一看吧。

一、面试

1.确定面试人选

按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序，在各岗位招聘人数3倍的范围内确定参加面试人选。参加面试人选数与计划招聘数之比不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试，确定面试人选时在切分线上成绩相同的实行同分跟进。成绩不合格考生不得确定为面试人选。

2.面试组织

面试采用结构化面试的形式，成绩为百分制，合格线为50分(形不成竞争的岗位，合格线为60分)。面试成绩经主评委、监督人员现场签名确认后通知应聘人员。

二、面试类型

结构化面试：结构化面试又称标准化面试，将测评要素融入到题目中来进行考察，考生在规定时间内回答既定题目，答完题目即结束，考官进行打分，所以在测评要素、作答题目、考官组成、评分标准等各方面都非常规范、标准。结构化面试一般又会分为普通结构化和材料结构化，比如海关考察一般为普通结构化，20分钟回答4道题目，直接进场听题答题就好，比如统计局调查队一般采用材料结构化，场外会提供材料准备15分钟，然后进场答题，20分钟回答4道题目。

以上便是关于江苏泰兴市遴选面试环节相关内容介绍，希望大家在面试过程中也可以取得优异的成绩，获得圆满的成功。

（编辑：wangwenling）