2022年山西河津市遴选录用公示，试用期考察有什么要求？

如果大家走到了录用公示和试用期考察这一遴选程序，说明大家在笔试和面试环节都取得了优异的成绩，大家的遴选之路基本上就结束了，这个环节不像面试和笔试环节需要大家投入特别多的精力，但是还是有一些需要注意的事项。在这几个环节会全程接受群众的监督，所以大家一定要注意自己的言行举止。那么，关于2022年山西河津市遴选录用公示，试用期考察有什么要求呢?来一起看一看吧。

办理相关手续

市委编办履行编制手续，人社部门按规定履行干部调配、工资档案转接手续，教育部门安排签订合同等有关事宜;

监督

选调优秀教师工作全程接受纪委监委及社会监督;

资格审查

资格审查贯穿于工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员不符合选调条件等情况的，随时取消聘用资格。

四、面试技巧

1.言语理解与表达能力：言语理解与表达能力主要考察考生针对不同对象，能够采取不同的而语言方式、风格，将自己的思想清晰条理的表达出来，让听众接受的能力。这部分主要考察安抚劝说、解释回应等题型，在劝说、沟通中，要求“说服”某个对象，对象身份比较多元，如：亲友、同事、领导、下属、群众等。也会结合某个话题进行一段开场白或者演讲。此类题目要求考生以第一人称方式进行作答，在2021年税务局面试中出现了让考生站立作答的新要求。

2.人际管理能力：人际管理能力主要考察：考生机关单位工作中，与人交往的主动性、适应性、原则性和灵活性等。

以上便是关于山西河津市遴选考试最后一个环节的内容，希望大家在阅读之后对遴选程序有一个较为清晰的认识。

（编辑：wangwenling）