2022年甘肃庆阳市遴选成绩查询，遴选考试成绩

对于准备甘肃庆阳市遴选公务员考试的小伙伴来说，世界因生命而美丽，生命因梦想而精彩。在人生的航程中，只有坚持自己的梦想，在遇到困难和挫折是不断的反省，不断的调整，才不会迷失方向，迷失自我。目前2022甘肃庆阳市人力资源和社会保障局选调公告已发布了，今天的话题是关于遴选考试成绩的查询信息，以甘肃庆阳市遴选公务员公告为例，共同学习。具体如下。

咱们一起来看看2022甘肃庆阳市人力资源和社会保障局选调公告吧，1.测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由庆阳市人社局组织实施。2.笔试，采取闭卷形式，001岗位主要测试社会保险政策和社保基金管理相关知识;002—005岗位主要测试政策理论水平、分析和解决问题能力、文字写作能力等综合素质，总分为100分。3.面试，根据笔试成绩，从高分到低分排名，按面试人数与选调计划人数3:1的比例确定进入面试人选。主要测试逻辑思维、语言表达、行政经验和事务处理能力，总分为100分，时间为15分钟。面试成绩当场公布，并由应试人员签字确认。4.笔试和面试时间、地点另行通知，笔试成绩和总成绩在庆阳市人社局网站公布。5.应试人员必须携带笔试准考证、面试通知书和有效居民身份证参加笔试和面试，缺少上述证件之一者不得参加考试。综合成绩按照笔试成绩60%和面试成绩40%的总和确定。笔试、面试和综合成绩出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同情况，按照笔试成绩，从高到低顺序确定名次。

根据综合成绩由高到低，按照考察人数与选调计划人数2:1的比例确定差额考察人选。庆阳市人社局派出考察组对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。考察时进行资格复审，重点审核人事档案、核实“三龄两历一身份”等情况，听取廉政意见，了解是否存在回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格。

目前2022甘肃庆阳市人力资源和社会保障局选调公告已发布了，成功不仅仅是取得好成绩，为了选择考试成绩的高分，大家加油!

（编辑：wangwenling）