2022年甘肃庆阳市遴选公务员公告，甘肃庆阳市公务员遴选公告

人生成功的秘诀是当好机会来临时，立刻抓住它。2022甘肃庆阳市人力资源和社会保障局选调公告已经发布了哈，甘肃庆阳市公务员遴选公告是怎么安排的?不要给自己太多的压力，让自己轻装上阵，把参加遴选考试变成一次证明自己的机会和过程，所述如下。

接下俩咱们看看2022甘肃庆阳市人力资源和社会保障局选调公告，选调数量，庆阳市社会保险局公开选调三级主任科员及以下岗位工作人员2名;庆阳市城乡就业服务局公开选调三级主任科员及以下岗位工作人员2名;庆阳市人力资源市场管理办公室公开选调三级主任科员及以下岗位工作人员1名;庆阳市劳动人事争议仲裁院公开选调三级主任科员及以下岗位工作人员1名。选调范围，庆阳市市直、县(区)、乡镇(街道)机关及参照公务员法管理单位中已进行公务员(参照公务员法管理单位工作人员)登记，在编在岗公务员(参照公务员法管理单位工作人员)。

本次公开选调工作，按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、考察和资格复审、人员确定、体检、公示和办理调动手续等步骤进行。本次选调工作由庆阳市人社局负责组织报名，报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行，填写《庆阳市人社局公开选调工作人员报名表》。每人只能报考一个职位。测试采取笔试和面试相结合的方式进行，由庆阳市人社局组织实施。笔试，采取闭卷形式，001岗位主要测试社会保险政策和社保基金管理相关知识;002—005岗位主要测试政策理论水平、分析和解决问题能力、文字写作能力等综合素质，总分为100分。面试，根据笔试成绩，从高分到低分排名，按面试人数与选调计划人数3:1的比例确定进入面试人选。主要测试逻辑思维、语言表达、行政经验和事务处理能力，总分为100分，时间为15分钟。面试成绩当场公布，并由应试人员签字确认。

以上是2022年甘肃庆阳市遴选公务员公告相关内容，好好备考，为自己成功上岸找寻一条好走的捷径。

（编辑：wangwenling）