2022年山西霍州市遴选报名入口，报名方法又有什么需要注意的？

大家在阅读完考试公告全部的内容后，就要根据职位信息表选择职位，确定了自己的目标职位后，就要根据考试公告的相关内容公告，正式开始进行报名环节了。遴选考试和其他考试报名不一样的，除了对报名人员有着较高的门槛要求，其次就是报名之后要进行资格审查，对你在报名表中填写的内容进行确认。那么，关于2022年山西霍州市遴选报名入口，报名有什么需要注意的内容?请看下文。

一、报名材料

1.本次公开招聘笔试采取网络报名和网上资格初审的方式进行，由霍州市公开招聘领导组办公室具体组织实施。

2.报名时间：2021年10月16日8:00—10月20日18：00。

3.报名及报考相关信息查询网址：霍州市人民政府门户网站。

4.本次招聘实行告知承诺制。报考人员应依据公布的报考条件和具体岗位要求，如实填写《霍州市2021年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表》(以下简称“报名表”)，并上传一张本人近期(近3个月)红底免冠正面证件照(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式为jpg，文件大小不能大于20KB，报名平台提供照片处理工具)。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报考条件。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向霍州市公开招聘领导组办公室进一步咨询确认。如不符合报考条件，由此产生的后果，责任自负。

二、面试备考技巧——如何让人际题言之有物?

梳理常见人际问题，定位核心问题，人际题中矛盾发生于不同关系的主体之间，例如：领导、同事、下属、群众、家人等，题干中的“我”往往同不同主体之间的矛盾焦点也不同，这些矛盾焦点往往可以通过在练习中进行总结积累。根据自己练习过的题目，梳理出人际题中不同主体之间的常见矛盾焦点，对于我们答题而言，能够起到短时间内提质增速的作用。例如，同领导间常发生的矛盾有领导工作安排过简单、任务重、压力大、和其他同事不一样、时间紧、领导误会、表扬或批评等，通过总结细化出不同主体之间常出现的矛盾，可以帮助我们在拿到题目后迅速把握解决问题的核心及应对策略。

以上便是关于山西霍州市遴选报名环节的相关内容介绍，大家一定要记得，报名者对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，取消遴选资格。

（编辑：wangwenling）