2022年江苏南通市遴选录用公示，试用期考察有哪些注意事项？

2022年江苏南通市遴选录用公示和试用期考察，这两个环节又有哪些需要注意的事项呢?这两个环节是遴选程序的最后一个环节，大家在等待结果的这段时间肯定内心有些激动又有些慌张，为遴选成功而激动，又为接下来不知道会面临什么样的岗位环节而慌张。不过，大家都是成功走过遴选之路的人们，继续大胆的走下去!关于2022年江苏南通市遴选录用公示，试用期考察有哪些注意事项?一起来看一看吧。

一、考察

面试结束后，按适岗评价(有专业能力测试的按适岗评价和专业能力测试折算后的成绩)和笔试折算的综合成绩、面试成绩5:5的比例折算考试综合成绩，保留两位小数，按照遴选人数1:2的比例，从高分到低分确定差额考察人选(形不成竞争的职位，实行等额考察)。对于遴选人数在2人以上的职位，可适当降低差额考察比例，但不得低于1:1.5。主动放弃资格的，在同职位合格人选中从高分到低分一次性递补。考察由市公务员主管部门统一组织，遴选单位负责具体实施。遴选单位派出2名以上人员组成考察组，根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察。

二、公示、办理相关手续

体检合格人员名单在市委组织部、南通人事考试网上服务平台等网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，出现不符合遴选条件和其他特殊情况的，由遴选单位研究决定是否递补，并报市公务员主管部门批准。对没有问题或者反映问题不影响遴选的，实行不少于3个月的试用期，试用期满后，由遴选单位将情况报市公务员主管部门审批，按照有关规定办理调动和任职手续。对试用期内认为不适合岗位工作的，经遴选单位报市公务员主管部门批准后，取消遴选资格，遴选人员安排回原单位工作。

以上便是关于江苏南通市遴选最后一个环节的内容介绍，因为今年较为特殊，大家需要注意，因疫情防控需要，初审合格者在笔试前14天内请勿离开本市。

（编辑：wangwenling）