2022浙江衢州市委改革办所属事业单位选调2人公告

为进一步拓宽选人渠道，满足用人需求，根据《事业单位人事管理条例》《中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》(浙人社发〔2018〕24号)、《衢州市市本级事业单位工作人员交流办法(试行)》(衢市人社发〔2019〕128号)等文件精神，经研究，决定在全市范围公开选调衢州市改革研究和促进中心工作人员2名，现就有关事项公告如下：

一、选调计划

拟选调工作人员2名，具体岗位及要求详见附件1《衢州市改革研究和促进中心公开选调工作人员计划表》。

二、选调范围和资格条件

1.选调范围：面向全市范围内(含乡镇、街道)在岗在编具有财政全额补助事业身份的工作人员。

2.资格条件：

(1)政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

(2)具有良好的业务素质，品行端正，工作实绩突出，群众公认;

(3)遵守国家宪法、法律、法规，品德优良，作风正派，身体健康;

(4)具有较强的综合文字能力;

(5)年龄在30周岁及以下(1991年1月1日以后出生);

(6)具有全日制本科及以上学历，专业不限;

(7)具有2年(含试用期)及以上事业单位工作经历，历年年度考核为合格及以上等次;

(8)法律、法规规定的其他条件。

3.具有下列情形之一的，不得报名参加本次选调：

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(5)按照有关规定，新招聘录用试用期未满的、乡镇(街道)事业单位报名人员在乡镇(街道)工作不满5年的;

(6)聘用后即形成《事业单位人事管理回避规定》所列回避情形的;

(7)按照岗位设置政策规定，对具有相应专业技术任职资格的人员，进入单位后应根据单位岗位情况进行聘任，若不愿高职低聘的;

(8)法律法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序和组织形式

本次选调工作，按照发布公告、公开报名、资格审查、考试、考察、体检、会议讨论决定、公示、办理交流手续的程序进行。

(一)发布公告

通过衢州发布微信公众号、衢州市政府门站网站统一发布选调公告。

(二)公开报名

1.报名时间：公告发布之日起至1月20日。

2.报名联系人、联系电话：高莲姣：0570-3083028。

3.报名方式：本次选调报名采用浙政钉报名，报考人员下载打印《衢州市改革研究和促进中心公开选调工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，如实填写，不得有改动，报名须经单位和主管部门同意盖章。报考人员将《报名表》、身份证、学位学历证书、工作经历证明等材料拍摄成图片或扫描成PDF文件，通过浙政钉发送至市委改革办--高莲姣。

（编辑：wangwenling）