2022年山西古交市遴选录用公示，试用期考察有什么要求？

如果你走到了录用公示和试用期考察这一步，说明你已经成功在笔试和面试环节脱颖而出，你已经很优秀了，这个环节不会有面试和笔试环节需要复习准备很长时间，只需要大家在录用公示结果出来之后，准备试用期应该如何准备，在试用期要明确以自己的职责为主，尽心尽力完成自己的工作。那么，2022年山西古交市遴选录用公式和试用期考察又有哪些具体的要求呢?接下来请听小编为你介绍一下。

一、公示

对体检合格后的拟录用人员名单进行公示，公示期为3日。公示期间，对群众反映的拟录用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实，一经查实，取消其拟录用资格。

二、合同签订

公示期满，无异议的，太原青创人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同并办理相关入职手续。

三、注意事项

1.笔试、面试、体检、考察等具体事宜另行通知。

2.报考人员要作出并履行诚信承诺，对所提交材料的真实性负责，在任一环节发现信息不真实的，以及弄虚作假、考试舞弊的，一经查实，取消参选资格和任职资格，所造成的一切后果由本人承担。有关情况记入考生诚信档案，并视情况向报考者所在单位通报，3年内不得参加同类考试。

3.笔试、面试共设5个考点。报考副县级领导职位和市级部门(单位)科级领导职位的考生，在古交市考点参加考试;报考县(市、区)乡科级领导职位的，在职位所在的县(市、区)考点参加考试。

以上便是关于山西古交市遴选最后一个环节考察、公示、试用期的相关内容介绍，大家在三个月的试用期内一定要认真工作，给周围人留下好印象。

（编辑：wangwenling）